有人認為工作的意義在於追逐名利和提升社會地位，亦有人為了實踐抱負、救急扶危而選擇服務社會。對於劉倩韻校友（體育及康樂管理）來說，工作並沒有單一的模式或成功指標，她希望依循自己的興趣，放眼世界，透過工作認識不同地方的文化，結交來自世界各國的朋友，豐富自己的人生閱歷。
不一樣的工作間
性格好動及外向的劉校友（Swan）在浸大畢業後，便立即到台灣從事外展訓練的工作，期後亦曾回港在美國會為會員籌辦夏令營、冬令營及遊戲小組等活動。在2015年，Swan一位朋友向她介紹了Club Med這個酒店集團，她大感興趣並申請其職位空缺，面試成功後，Swan便開始了「打工兼玩樂」的工作模式，並成為任職於該集團的兩名香港人之一。
集團在全球有多達80座度假村，提供陽光海島、自然山水、高山滑雪等多元的度假選擇。員工會被定期調派到不同的度假村任職不同的工作崗位，包括前台、娛樂、運動、表演、客戶關係等。Swan在短短三年間便先後在馬來西亞、三亞、馬爾代夫及法國的度假村工作。她在剛剛完成的法國阿爾卑斯山萊薩爾克度假村工作中，主要在前台負責接待來自中國、台灣及香港的遊客，解答他們的查詢和處理投訴。集團非常重視顧客的旅遊體驗，以「友善的組織者」作為休閒娛樂員工的職位名稱，每位「友善的組織者」也需不時參與度假村內各式各樣的娛樂或表演節目，為旅客提供難忘的度假體驗。Swan表示：「員工都是在度假村內生活，我們會把客人當作朋友般看待，無論在餐廳用膳、使用村內的設施或參與活動，我們均會陪伴在旁，大家像朋友一樣無所不談，一起玩樂，亦可藉此了解客人的需要和意見。」
作為「友善的組織者」必須要親切主動、具備良好的觀察力及溝通技巧，Swan坦言非常喜愛這份工作：「能夠在不同國家工作及遊歷，認識來自世界各地的同事和客人令我的視野變得更廣闊。陪伴客人參加各項活動，例如浮潛、慶祝新年等，一同製造難忘的回憶亦為我帶來很大滿足感。」因為工作而有機會遊歷多姿多采的世界，Swan付出的代價就是要與家人和朋友分隔異地，亦要不斷適應各地的語言及文化差異，挑戰絕不簡單。
規劃精彩人生
完成在法國度假村的職務後，Swan即將再次前往三亞度假村擔任前台副經理的工作。她藉著假期回港並重遊母校，更意外重遇體育及運動學系的教授，令Swan勾起不少昔日在浸大時的愉快回憶。談到人生規劃時，Swan相信這份工作大大幫助她摸索自己將來的人生方向。她表示：「短期內也希望透過這個工作崗位和模式去認識世界，接觸不同國家的文化和朋友。不論將來仍然從事這份工作或選擇在我喜愛的國家穩定下來，我已經獲得了非常寶貴而難忘的人生經驗。」
在此祝願Swan在三亞展開另一場豐盛之旅。 |
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| 劉校友（左二）與法國度假村內的前台同事合照。 |
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| 任職於法國度假村的「友善的組織者」。 |
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| 劉校友參加在馬爾代夫沙灘舉行的顏料派對。 |
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| 劉校友（右三）與同事在馬爾代夫度假村籌備「你的理想職業」派對。 |
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| 劉校友（前排右一）在馬爾代夫與浮潛隊的同事合照。 |
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| 劉校友（右一）與同事在馬來西亞度假村籌備「回歸校園」派對。 |
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| 劉校友重遊母校。 |
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