《浸大讯》- 香港浸会大学校友事务处

在一般人眼中，任職跨國公司管理層是一份高官厚祿的工作，令人安枕無憂。鍾孝揚校友 (工商管理－市場學) 於跨國公司馳騁二十多年，因一次機會，毅然放棄高薪厚職，與夥伴由零開始，共同創辦電子產品科技公司Nexstgo。鍾校友直言失敗不可怕，怕的是未曾嘗試；他一直憑著這份信念，在人生的道路堅持己見，勇於開天闢地。

感恩、珍惜

鍾校友感激浸大賦予他種種機會，讓他鍛鍊到多元的才能、擴闊了視野。在學期間，他積極抓緊機會參與課外活動，除了擔任浸大學生會工商管理學會會長，他亦參加領袖訓練計劃，期間學習到如何與不同學系同學融洽相處及合作，建立人際網絡。修讀中國市場學科時，更讓鍾校友有機會到內地考察，使他在就業前，對內地市場有所認識。畢業後他申請索尼香港 (Sony) 的一份工作，由於他的畢業論文重點在於比較電子產品市場，因此他於面試時能充份闡述對電子市場的認識及對不同品牌的理解，結果成功獲聘，令他喜出望外。

機會主義

鍾校友認為在學時，大學致力為學生提供了不少發揮才能的機會，讓學生茁壯成長。職場的環境則截然不同，員工需要主動爭取機會，以表現自己。鍾校友說：「工作上我刻意比別人付出更多的努力，甚至週末亦投入工作，不畏艱苦。同時，我會從多角度思考，尋求如何比別人做得更好；如果別人花八小時處理一項工作，我會用十二小時完成三項工作。」鍾校友除了要向上司證明浸大畢業生跟同儕相比毫不遜色，他更希望藉著出色的表現獲上司的賞識。當時身為Sony市場部經理，鍾校友明白要得到總部讚賞，就必須做到創新同時帶動銷售。他憶述：「當時我將品牌的數碼相機引進本地，鑑於消費者對數碼相機的認識有限，我便向公司提出全方位售後服務業務，以配合產品銷售，例如為會員客戶提供網上相片打印服務業務，及安排編輯相片的訓練課程業務等，成功為品牌吸納一班忠實的「粉絲」。」出色的推廣策劃令鍾校友順利得到總部垂青，獲頒「最佳市場營銷獎」，以表揚他的工作。

失敗不可怕

鍾校友在職場上馳騁，不到十年光景便晉升至管理層，其後受聘於多間跨國電子產品公司出任要職。鍾校友事業有成，卻毫不自滿。2016年，他毅然跳出「舒適圈」，與夥伴創辦電子產品初創科技公司Nexstgo，並擔任行政總裁。對很多人來說，辭去高職是一個不容易的決定，但鍾校友選擇把握這個千載難逢的機會去創一番事業。他說出心聲：「創科發展潛力無限，不去嘗試的話，就一定不會成功。就算最終失敗，我相信過程中仍有所得著。」鍾校友毅然重新出發，締造筆記型電腦品牌闖進市場，初期遇到不少質疑，他與團隊秉持「Do what the giants can’t」的理念，堅持以色彩繽紛的個人化電腦打入年青人的市場，鍥而不捨地把品牌理念及產品介紹予分銷商，更提供具競爭力的合作條款，終於爭取到合作夥伴，增強營銷能力。當產品於市場上獲得不俗的反應後，他們便藉機將成功實踐的經驗推展至其他銷售區域；結果產品於短短數年間，已於全球逾20個市場佔一席位，成績驕人。在初創道路上，鍾校友慶幸遇到抱持共同理念的團隊一起打拼，加上團隊與各地商戶擁有良好的人脈關係，才能排除萬難，為公司開闢新道路。

心態致勝

創業不是夢，鍾校友認為年青校友創業要成功的話，心態勝於一切。他分享三個 “P”的黃金素質，第一個是 “Proactive”，要主動出擊，爭取機會；第二個是 “Passion”，要熱切投入，充滿正能量；第三個是 “Persistent”， 要堅持信念，並付諸實踐。他強調青春是年青人最大的本錢，鼓勵他們放膽嘗試，並建議他們可分階段訂立短期計劃，持之以恆，逐步向目標邁進。問及如何挺過最想放棄的時候，鍾校友說：「這時候需要停一停，想一想，通常我會去行山或跑步，透過運動放鬆身心，其後重整思維，再向目標進發。」市場瞬息萬變，鍾校友坦言今天的領導者，明天可能會後繼乏力；所以他會抱住「每一天都有新挑戰」的心態，帶領公司不斷推陳出新，精益求精。